5月18日晚，卫辉富民村镇银行在总行四楼会议室召开2023年开门红劳动竞赛业务分析会，全体员工参会。会议由卫辉富民村镇银行监事长李青松主持。

 

会上，卫辉富民村镇银行行长郭涛对开门红劳动竞赛期间的业务发展情况做了分析报告，对完成任务较好的员工进行了表扬，对下一步工作进行了安排部署。他指出，虽然首季开门红期间取得了一定的成绩，但仍然需要继续努力。下一步，一是要扎实做好一日一拓工作；二是要认真做好贷款回访工作，提高拜访成效，挖掘存量资源；三是要结合每日入户营销、陌拜走访、联评授信等，持续推进扫码工作；四是要做好商机推送跟踪管理，并多维度提高营销质效；五是要开展好免费量血压、测血糖、理发、集中营销、金融讲堂等系列活动，做好基础客户的增户扩面，提高营销成果转化；六是要提高员工个人营销能力及服务水平，用产品、服务优势提升客户体验。

 

随后，卫辉富民村镇银行监事长李青松对开门红劳动竞赛完成排名情况进行了通报。

 

 

最后，卫辉富民村镇银行董事长王宗宁作重要讲话，王宗宁董事长首先对本年度开门红劳动竞赛取得的成绩给予了肯定，要求大家树立信心，坚定不移地做好资产业务的营销，另一方面针对当前工作中存在的短板，对全体员工作出重要指示：一是要端正工作态度，提高思想认识，争当干事创业的“排头兵”；二是加大价值客户的拜访，维护好存量客户，让营销工作落地见效；三是坚定立足“业绩导向，能力导向”，不断优化薪酬机制，让实干者得到实惠；四是充分发挥产品优势，树立品牌自信，提升自身沟通能力；五是要强化防控风险的“主人翁”意识，自觉肩负防控风险的责任，积极防范和控制业务风险，促使我行快速稳健发展。

 

截至4月30日，我行各项存贷款余额25.83亿元，较基数增加2.1亿，完成率116.97%，首季开门红取得了阶段性的胜利，乘风破浪续新章，奋楫笃行启新局，接下来，我行将继续坚守“支农、支小”战略定位，大力践行普惠金融，努力提升金融服务水平，做一家“有温度”的、咱们卫辉百姓自己的银行！